OFFRE D’EMPLOI
Adjoint-e administratif-ve et aux communications (5 mois)
Dans le cadre du projet Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français ou en anglais, le Réseau Santé – Nouvelle-Écosse est à la recherche d’un-e adjoint-e administrative et aux communications pour appuyer l’organisme dans ses différents projets.
Tâches
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, motivée et débrouillarde qui, sous la supervision du coordonnateur de projets et en collaboration avec l’équipe du Réseau, sera responsable de :
- Créer et mettre en page des contenus (livret, powerpoint);
- Créer des contenus et mettre à jour des plateformes Web (site Internet, bases de données, LearnDash, WordPress – des formations seront offertes au besoin);
- Appuyer la mise en place d’une banque de contacts;
- Appuyer le développement de nouvelles activités virtuelles en utilisant des plateformes web telles que Kahoot, Mentimeter, et autre;
- Collaborer à l’organisation et l’animation des évènements et activités virtuelles du Réseau Santé – Nouvelle-Écosse destinés aux jeunes et aux professionnels de la santé;
- Tâches administratives courantes;
- Produire, réviser et/ou préparer divers documents, lettres et correspondances;
- Travailler en collaboration avec l’équipe en place, les partenaires et les communautés de la Nouvelle-Écosse;
- Toute autre tâche annexe liée aux projets.
Qualifications
- Formation ou expérience pertinente en communication ou en administration;
- Esprit d’initiative, d’analyse, d’organisation, un bon jugement ainsi que le sens des responsabilités;
- Envie d’apprendre et d’explorer nouveaux logiciels;
- Diplôme en communication, ou toutes autres expériences professionnelles et personnelles pertinentes;
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Connaissance de la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse;
- Connaissance des logiciels de base de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des logiciels de graphisme ou autres sites Internet permettant d’appuyer des activités (ex : WordPress / Mentimeter / Canva) – un atout.
La langue de travail est le français, l’anglais est également nécessaire.
Conditions d’admissibilité
Il s’agit d’un emploi à temps plein dans le cadre du programme « Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français ou en anglais ». Il faut remplir les conditions d’admissibilité du programme :
- être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
- être légalement autorisé à travailler au Canada;
- avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi;
- s’engager à travailler pendant toute la durée de l’emploi;
- ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée de l’emploi;
- être un diplômé collégial ou universitaire sans emploi ou sous-employé, c’est-à-dire qui ne travaille pas à temps plein;
- être un diplômé récent ayant obtenu un diplôme collégial ou universitaire au cours des 24 derniers mois précédant la date d’entrée en fonction;
- ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée de l’emploi;
- ne pas avoir participé ou reçu un salaire dans le cadre de ce programme ou d’un autre du volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada;
- avoir une connaissance pratique du français et de l’anglais.
Conditions de travail
- Contrat de 20 semaines, débutant le 15 novembre et s’achevant le 31 mars. Non renouvelable.
- Temps complet (35h/semaine)
- Salaire : 18-20 $ de l’heure
- Allocation pour couvrir les frais de télécommunication et travail à distance
- Lieu de travail : à domicile et/ou centre-ville de Dartmouth, dans les bureaux de l’organisme si les conditions sanitaires le permettent
- Les frais de déplacement sont couverts, le cas échéant, selon les modalités établies par le Réseau Santé
- Ouverture à la flexibilité des horaires de travail, selon les modalités établies par le Réseau Santé
Nous invitons et encourageons les femmes, les peuples autochtones, les personnes immigrantes ou issues de minorités visibles et les personnes ayant un handicap à appliquer sur ce poste.
Pour postuler : Si vous êtes convaincu-e que cet emploi est pour vous, faîtes-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 12 novembre 2020, à midi – à reseau@reseausantene.ca.
Nous ne traiterons que les candidatures en français et seules les personnes retenues seront contactées.
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