Nous cherchons à combler les postes suivants :
Coordonnateur-trice de projets
QUI SOMMES NOUS?
Réseau Santé – Nouvelle-Écosse (RSNE) est l’un des 16 réseaux provinciaux et territoriaux membres de la Société Santé en français. En collaboration avec l’ensemble de ses partenaires nationaux, provinciaux et locaux, le Réseau Santé Nouvelle-Écosse travaille à améliorer l’accès à des services de santé et de mieux-être en français pour toute la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse.
VOS FUTURES RESPONSABILITÉS
Réseau Santé – Nouvelle-Écosse est à la recherche d’une coordonnatrice ou coordonnateur de projets dynamique et motivée! Sous la supervision de votre gestionnaire et en lien avec l’équipe terrain, vous aurez pour tâches de poursuivre, renforcer et développer de nouvelles actions dans deux axes stratégiques :
- Identifier et appuyer les futur-e-s professionnel-les de santé francophones
- Proposer et organiser des activités pour inciter des élèves du secondaires francophones à se diriger vers les carrières en santé (ex : organiser des ateliers pour découvrir une profession de santé, appuyer le développement de foire aux carrières virtuelles…)
- Identifier et outiller les étudiant-es francophones dans les institutions de formations anglophones et francophones liées à la santé, en leur offrant des outils, des espaces d’échanges, une mise en contact avec des professionnel-les francophones, etc.
- Identifier, outiller et mobiliser les professionnel-les de santé francophones déjà en exercice.
- Immigration et santé :
- Outiller, sensibiliser et mobiliser les partenaires en immigration sur les enjeux de santé des immigrant-es francophones
- Appuyer les partenaires qui accueillent les immigrant-es pour leur permettre de répondre aux questions sur l’accès sur la santé en français
- Outiller les immigrant-es, et en particulier les étudiant-es internationaux-ales, sur l’accès aux soins de santé en français.
VOS TÂCHES
- Coordonner la réalisation des actions selon les directives établies et le plan d’action;
- Avec le soutien de l’équipe, approcher et engager les partenaires qui accueillent et accompagnent les étudiants internationaux;
- Proposer et développer de nouveaux partenariats pour accroître l’impact des projets;
- Rencontrer et concerter les partenaires des projets et les intervenant-e-s clés en santé de la région;
- Développer les outils et matériaux de communication nécessaires;
- Participer à toutes les activités de représentation et aux rencontres jugées pertinentes dans le cadre de vos fonctions;
- Assurer le suivi des projets;
- Rédiger tous les documents nécessaires;
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins, telles qu’assignées par la direction générale et la gestionnaire de projets.
VOTRE PROFIL
Le milieu des organismes à but non lucratif offre un environnement de travail enthousiasmant, polyvalent et des opportunités de connaitre les différentes fonctions au sein d’une équipe. On aime les profils atypiques, les personnes qui veulent faire une différence ou qui sont à la recherche d’une première expérience.
- Ce qui nous intéresse : votre motivation pour ce poste, votre envie d’apprendre de nouvelles connaissances et outils, votre esprit d’initiative et votre sens de la polyvalence.
- Ce que vous avez pu étudier : administration, sciences humaines, communication, sciences de la santé ou toute somme d’expériences intéressantes pour ce poste.
- Ce que vous avez déjà pu faire : de la gestion de projets ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes. On prendra en compte vos expériences bénévoles et vos implications.
- Ce qui est important : savoir utiliser les logiciels de base de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), pouvoir travailler en français et en anglais
- Ce qui serait un atout : vous avez déjà pu organiser des activités pour les jeunes ou les étudiant-es, vous aimez des logiciels comme Mentimeter, Kahoot, Canva, vous comprenez les enjeux des communautés minoritaires francophones en matière d’accès aux services de santé ou vous avez travaillé sur des projets en lien avec l’immigration.
- Ce que vous ne connaissez pas : on vous l’apprendra!
A compétences égales, les femmes, les membres des communautés autochtones, les personnes LGBTQ+, les personnes immigrantes ou issues de minorités visibles, les personnes neurodivergentes ou ayant un handicap seront privilégiées pour être retenues pour ce poste. Si vous êtes confortable à le faire, faites-en mention dans votre lettre de motivation.
En tout temps durant le processus d’embauche, n’hésitez pas à nous faire part des mesures d’accommodement que vous pourriez avoir besoin par courriel au reseau@reseausantene.ca ou par téléphone au 902-222-5871
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat d’1 an, à temps complet (35h/semaine)
- Date d’entrée en fonction : septembre 2023
- Salaire : 20-22$/heure
- Allocation de télécommunication : 100$/mois
- Lieu de travail : à distance ou dans les bureaux de l’organisme. Le poste peut nécessiter des déplacements dans la province et des rencontres en dehors des heures de travail.
- Ouverture à la flexibilité des horaires de travail
MODALITÉS
Intéressé-e? Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à reseau@reseausantene.ca, avant le jeudi 17 août à midi.
On est un organisme francophone, on veut recevoir vos candidatures en français 😉
Merci à tous ceux et toutes celles qui vont postuler. On aimerait tous et toutes vous recevoir en entrevue mais seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées la semaine du 21 août.
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